行政秘书考试试题

应聘行政秘书这个职位一般会考哪些笔试的考试试题呢?行政秘书的面试试题你都会做了吗?下面小编给大家介绍关于行政秘书考试试题的相关资料，希望对您有所帮助。04T本库

行政秘书考试试题如下04T本库

1:人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为04T本库

A.5次04T本库

B.10次04T本库

C.15次04T本库

D.20次04T本库

2:影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是04T本库

A.社会的伦理道德04T本库

B.社会的人际关系04T本库

C.行政组织内的人际关系04T本库

D.行政组织结构的科学性04T本库

3:第二次世界大战后，美国企业由以物为中心的单纯技术管理与纯理性主义的管理方式转向以人为中心的现代管理方式，这在组织文化特征上表现为04T本库

A.软硬结合04T本库

B.个人能力主义04T本库

C.以和为贵04T本库

D.追求卓越04T本库

4:下列组织结构属于国际企业初始阶段组织结构的是04T本库

A.国际部结构04T本库

B.出口部结构04T本库

C.全球性产品部结构04T本库

D.全球性地区部结构04T本库

5:设备磨损速度快、时间短的阶段是04T本库

A.初期磨损阶段04T本库

B.正常磨损阶段04T本库

C.偶发磨损阶段04T本库

D.剧烈磨损阶段04T本库

6:目标理论是由美国心理学家( )提出的。04T本库

A.洛克04T本库

B.弗鲁姆04T本库

C.赫茨伯格04T本库

D.斯金纳04T本库

7:只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是04T本库

A.经验主义管理学派04T本库

B.经理角色理论04T本库

C.古典管理理论04T本库

D.社会系统理论04T本库

8:下列各项中不属于管理心理学研究内容的是04T本库

A.个体心理04T本库

B.群体心理04T本库

C.组织心理04T本库

D.病理心理04T本库

9:( )也称为“公断”。04T本库

A.调解04T本库

B.诉讼04T本库

C.仲裁04T本库

D.协商04T本库

10:“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是04T本库

A.对人不对事04T本库

B.对人又对事04T本库

C.对事不对人04T本库

D.既不对人也不对事04T本库

11:客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为04T本库

A.感觉04T本库

B.知觉04T本库

C.记忆04T本库

D.思维04T本库

12:管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为04T本库

A.直线型组织结构04T本库

B.扁平式结构04T本库

C.职能型组织结构04T本库

D.事业部制组织结构04T本库

13:对管理活动中偶然发生或首次出现的问题的决策属于04T本库

A.战略决策04T本库

B.高层决策04T本库

C.常规决策04T本库

D.非常规决策04T本库

14:南京临时政府的建制原则是(　　　)。04T本库

A.议行分开04T本库

B.议行合一04T本库

C.三权分立04T本库

D.三权合一04T本库

15:名词解释：行政三联制04T本库

16:名词解释：侨置郡县04T本库

17:企业管理有哪些具体职能?04T本库

18:简述对员工进行培训应遵循的原则。04T本库

19:简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。04T本库

20:简述人员绩效考评的客观性原则。04T本库

21:简述人际关系对行政组织的影响。04T本库

22:名词解释：市经理制04T本库

23:国家结构形式及其实质。04T本库

24:图示企业形象的形成过程。04T本库

25:简述行政组织编制设计的程序。04T本库

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